內(nèi)蒙古第二、第三產(chǎn)業(yè)單位女性就業(yè)人員占比提升

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發(fā)布日期:2025-03-31 14:56 

近年來,內(nèi)蒙古自治區(qū)深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進就業(yè)工作的決策部署,堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,持續(xù)推進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,不斷提升女性就業(yè)質(zhì)量。全區(qū)第五次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)顯示,2019-2023全區(qū)女性就業(yè)規(guī)模不斷擴大,女性就業(yè)人員占比穩(wěn)步提升,就業(yè)性別差距不斷縮小,就業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

2023年末,全區(qū)第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)法人單位從業(yè)人員549.0萬人,其中女性從業(yè)人員212.5萬人,占全部從業(yè)人員的38.7%,比2018年末(2018年第四次全國經(jīng)濟普查年份)增加30.0萬人,增長16.5%,占比提高了0.5個百分點。第二產(chǎn)業(yè)女性從業(yè)人員38.7萬人,占第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的23.0%;第三產(chǎn)業(yè)女性從業(yè)人員173.7萬人,占第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的45.6%。與2018年相比,第二、第三產(chǎn)業(yè)的女性從業(yè)人員分別增加4.8萬人和25.2萬人。

2023年末,全區(qū)第二、三產(chǎn)業(yè)法人單位女性從業(yè)人員之比為18.2:81.8,與全部第二、三產(chǎn)業(yè)法人單位從業(yè)人員30.7:69.3相比,全區(qū)女性在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)情況更為集中。女性就業(yè)行業(yè),女性從業(yè)人員占比較大的行業(yè)主要有教育、衛(wèi)生和社會工作、金融業(yè)、住宿和餐飲業(yè),女性從業(yè)人員占比分別為68.8%、68.0%、57.9%和57.8%,均超過半數(shù),婦女就業(yè)多傾向于服務(wù)領(lǐng)域從就業(yè)地區(qū)分布看,全區(qū)半數(shù)以上女性從業(yè)人員分布在中部地區(qū),2023年末,呼包鄂烏地區(qū)女性從業(yè)人員111.3萬人,占全部女性從業(yè)人員的52.4%,2018年末增加31.2萬人;東部地區(qū)就業(yè)規(guī)模相對穩(wěn)定,但女性從業(yè)人員占比較高。其中,興安盟、通遼市、赤峰市和呼倫貝爾市女性從業(yè)人員占當?shù)厝繌臉I(yè)人員的比重分別為43.3%、42.0%、41.5%和40.3%,均超過全區(qū)平均水平西部地區(qū)女性從業(yè)人員增速較快,巴彥淖爾市、阿拉善盟和烏海市女性從業(yè)人員分別較2018年末增長27.2%、25.8%和22.2%,增速均快于全區(qū)平均水平。



信息來源:自治區(qū)統(tǒng)計局


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