內蒙古自治區(qū)政府新聞辦舉行“就業(yè)促進行動”專場新聞發(fā)布會

4月21日，自治區(qū)政府新聞辦召開“就業(yè)促進行動”專場新聞發(fā)布會。邀請自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長王林，自治區(qū)發(fā)展改革委二級巡視員陳建華，自治區(qū)教育廳黨組成員、副廳長張俊喜，自治區(qū)農牧廳黨組成員、副廳長趙永祥，自治區(qū)市場監(jiān)管局黨組成員、副局長官君山，自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組成員、就業(yè)服務中心主任伏凌濤介紹自治區(qū)就業(yè)促進行動工作情況并答記者問。

內蒙古自治區(qū)政府新聞辦舉行“就業(yè)促進行動”專場新聞發(fā)布會發(fā)布詞

自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長?王林

各位媒體朋友們：

大家上午好！歡迎各位媒體朋友參加“就業(yè)促進行動”專場新聞發(fā)布會。借此機會，衷心感謝媒體朋友們一直以來對就業(yè)工作的關心支持！

自治區(qū)黨委、政府深入貫徹習近平總書記關于促進高質量充分就業(yè)的重要指示精神，堅持把就業(yè)當作民生頭等大事，出臺了《深化就業(yè)領域綜合改革的意見》，立足當前、著眼長遠，以深化就業(yè)體制機制改革為牽引促進高質量充分就業(yè)。自治區(qū)黨委將就業(yè)促進行動列入“六個行動”統(tǒng)籌部署，自治區(qū)人民政府印發(fā)就業(yè)促進行動實施方案，從提高產業(yè)發(fā)展的就業(yè)帶動力、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、解決結構性就業(yè)矛盾、促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)、健全就業(yè)公共服務體系5方面，明確重點任務，細化責任分工，全力促進就業(yè)質的有效提升和量的合理增長。一季度，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.03萬人，3月份城鎮(zhèn)調查失業(yè)率同比環(huán)比均下降，全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)中向好。重點做了三個方面工作：

第一，凝聚工作合力促就業(yè)。圍繞完善就業(yè)工作機制，建立部門促進就業(yè)責任清單，實行按月調度工作機制，推動就業(yè)政策聯(lián)動、技能培訓統(tǒng)籌、資源信息共享，進一步凝聚部門合力促進就業(yè)。各盟市結合本地實際，均制定出臺了就業(yè)促進行動實施方案，上下聯(lián)動抓好就業(yè)促進行動各項任務落地落實。圍繞擴大就業(yè)容量，強化產業(yè)落地與帶動就業(yè)協(xié)同、招商引資與就業(yè)協(xié)同，結合深入推進重大項目謀劃行動，各部門千方百計挖掘就業(yè)崗位。自治區(qū)發(fā)改委儲備推進3352個重大項目建設，商務廳落實招商引資項目210個，農牧、林草、水利等部門儲備實施99個以工代賑項目，幫助群眾就地就近就業(yè)。一季度，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新就業(yè)9.3萬人，農牧民轉移就業(yè)258.3萬人。圍繞提升就業(yè)能力，教育廳發(fā)布了職業(yè)院校重點對接服務10大產業(yè)集群目錄和鼓勵支持的專業(yè)清單、限制設置的專業(yè)清單，進一步優(yōu)化了全區(qū)高等教育專業(yè)布局。聚焦自治區(qū)重點產業(yè)鏈需求，各行業(yè)主管部門、企業(yè)行業(yè)協(xié)會商會、市場化培訓機構聯(lián)動開展職業(yè)技能培訓13萬人次，推動緩解結構性就業(yè)矛盾。

第二，強化政策供給促就業(yè)。在穩(wěn)崗擴崗方面，延續(xù)實施階段性降低工傷保險、失業(yè)保險費率，穩(wěn)崗返還、技能提升補貼和一次性擴崗補助等政策，加強對就業(yè)容量大的民營企業(yè)、中小微企業(yè)等經營主體的支持，全區(qū)新設經營主體10.02萬戶，經營主體總量發(fā)展到293.24萬戶，一季度釋放政策紅利9.9億元，切實減輕企業(yè)負擔，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面，升級創(chuàng)業(yè)補貼政策，將創(chuàng)業(yè)補貼提到最高5萬元，將小微企業(yè)的穩(wěn)崗擴崗專項貸款授信額度由3000萬元提高到5000萬元，釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。一季度，全區(qū)開展創(chuàng)業(yè)培訓1.14萬人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2.06億元，發(fā)放金融助企穩(wěn)崗擴崗專項貸款2.27億元；征集發(fā)布首批100個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地達到270個，吸引1.35萬戶企業(yè)入駐。在穩(wěn)定重點群體就業(yè)方面，聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步完善支持政策，放寬應屆畢業(yè)生認定條件，提高人才儲備和就業(yè)見習補貼標準，延續(xù)一次性擴崗補助和國有企業(yè)一次性增人增資政策。加快釋放政策性崗位，通過提前考試、提前啟用當年年底退休人員編制等方式，面向2025年度畢業(yè)生統(tǒng)一組織實施3批全區(qū)大規(guī)模事業(yè)單位聯(lián)考，累計釋放政策性崗位2萬多個。強化失業(yè)人員、就業(yè)困難人員跟蹤服務和兜底幫扶，一季度，全區(qū)新安置公益性崗位人員1280人，就業(yè)困難人員就業(yè)1.16萬人，失業(yè)人員再就業(yè)1.46萬人，零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。

第三，優(yōu)化就業(yè)服務促就業(yè)。一方面，積極搭建線上便民就業(yè)服務平臺，上線運行“就業(yè)內蒙古”求職招聘平臺和“蒙速聘”移動客戶端，歸集發(fā)布“分級分類”的政策清單、“規(guī)范統(tǒng)一”的服務清單和“有活沒人干”的崗位清單、“有人沒活干”的人員清單，充分利用大數(shù)據手段促進人崗智能匹配，一季度，通過“就業(yè)內蒙古”求職招聘平臺歸集發(fā)布崗位信息7.28萬個。另一方面，密集舉辦“春風行動”“春暖農牧民工”、民營企業(yè)招聘會等專項服務活動，創(chuàng)新“就業(yè)+”服務模式，將招聘會辦到商圈、集市、夜市、廟會等人流密集場所，滿足企業(yè)用工需求、增加求職者就業(yè)機會，年初以來，會同教育、團委、工會、工商聯(lián)等部門組織各類招聘活動1099場，提供崗位54.1萬個次，同比分別增加7.9%、16.3%。同時，大力推動就業(yè)公共服務下沉基層，優(yōu)化升級“家門口”就業(yè)服務站196個，建成零工市場、零工驛站153家，盡全力讓群眾享受到優(yōu)質便捷的就業(yè)公共服務。

下一步，自治區(qū)就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組辦公室將繼續(xù)發(fā)揮牽頭抓總作用，勇于擔當、積極作為，確保就業(yè)促進行動落到實處。一是加快出臺《加力重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴容支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案》，圍繞自治區(qū)打造十大產業(yè)集群、重大項目建設、重點工程項目實施和促進民營經濟高質量發(fā)展，開展崗位挖潛行動，持續(xù)擴大就業(yè)崗位供給。二是深入實施“技能照亮前程”、“技能強企”培訓行動，推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體項目化培訓模式，優(yōu)化調整培訓目錄，落實差異化培訓補貼政策，不斷提高培訓工作質效。三是聚焦重點群體，組織開展更多分行業(yè)、分領域、分專業(yè)的“小而精”招聘活動，加快升級優(yōu)化家門口的就業(yè)服務站，完善就業(yè)服務平臺功能，精準匹配“有活沒人干”“有人沒活干”清單，促進就業(yè)崗位高效匯集、就業(yè)需求智能匹配、就業(yè)服務及時便捷。

謝謝大家！

內蒙古自治區(qū)政府新聞辦舉行“就業(yè)促進行動”專場新聞發(fā)布會答記者問

新華社記者：政策保障、投資帶動對于就業(yè)促進具有引領作用，請介紹一下發(fā)展改革委在推進就業(yè)促進行動中開展了哪些工作？

自治區(qū)發(fā)展改革委二級巡視員陳建華：謝謝這位記者的提問。

今年以來，自治區(qū)發(fā)展改革委深入落實自治區(qū)黨委、政府關于就業(yè)促進行動有關部署，重點開展以下幾方面工作。

一是堅持目標導向，強化就業(yè)優(yōu)先。將就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略納入自治區(qū)國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，加大宏觀政策調控力度，做好預期管理，保持全區(qū)經濟運行在合理區(qū)間，提高經濟增長的就業(yè)帶動力。在牽頭起草《2025年內蒙古自治區(qū)國民經濟和社會發(fā)展計劃》時，將強化就業(yè)優(yōu)先政策落實等相關內容納入年度計劃，明確“城鎮(zhèn)新增就業(yè)18萬人以上，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%左右”的目標，加大統(tǒng)籌協(xié)調力度，通過抓具體抓指標，推動就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落細落實。

二是加強政策保障，增強產業(yè)吸納就業(yè)能力。牽頭起草自治區(qū)《關于進一步優(yōu)化重點產業(yè)布局的指導意見》，布局現(xiàn)代裝備制造、新材料、綠色農畜產品加工等10大產業(yè)集群34個產業(yè)（業(yè)態(tài)）。正在研究起草《推動縣域經濟高質量發(fā)展的指導意見》，擬通過鼓勵各地完善現(xiàn)代物流、商貿和生產服務功能，因地制宜培育特色產業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)機會。

三是注重項目帶動，提升就業(yè)支撐能力。以抓項目帶動就業(yè)，大力實施“重大項目謀劃行動”，持續(xù)謀劃儲備、推進建設重大項目，及時將2025年重大項目相關信息推送人力資源和社會保障廳，推動就業(yè)崗位挖潛擴容，充分發(fā)揮重大建設項目建設、運營帶動就業(yè)的作用。截至3月底，儲備政府投資5000萬元、企業(yè)投資億元以上重大項目3352個，總投資3.6萬億元，已開復工項目2542個、開復工率76%。加大以工代賑項目實施力度，截至3月底，已爭取中央以工代賑專項資金4.37億元，實施99個項目，覆蓋我區(qū)11個盟市46個旗縣，預計吸納7100名當?shù)厝罕妳⑴c務工，發(fā)放勞務報酬1.4億元。加強公共實訓基地項目建設，積極爭取中央預算內投資支持，已建成運營公共實訓基地10個，指導公共實訓基地面向農牧民工、退役軍人、高校畢業(yè)生等重點群體開展職業(yè)技能培訓，累計培訓3.29萬人次。

四是支持民營經濟發(fā)展，積極促進城鎮(zhèn)就業(yè)。印發(fā)《內蒙古自治區(qū)2025年促進民營經濟高質量發(fā)展工作安排》，著力構建“1+N”的支持政策體系，推動促進民營經濟發(fā)展的政策措施落到實處，更好發(fā)揮民營企業(yè)帶動就業(yè)的作用。認真摸排民營企業(yè)用人需求，形成企業(yè)人才需求摸排表推送至人社部門和高校。截至目前，摸排了540余家企業(yè)、收集4012個用人需求。

就業(yè)是最大的民生，也是最基本的民生，解決就業(yè)問題，根本要靠發(fā)展。下一步，自治區(qū)發(fā)展改革委將繼續(xù)結合職能職責全力做好就業(yè)促進行動相關工作。

以上是我的回答，謝謝！

央廣網記者：高校畢業(yè)生是黨和國家寶貴的人才資源，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作關系千家萬戶，請問教育廳是如何落實“就業(yè)促進行動”，解決結構性矛盾，實現(xiàn)教育就業(yè)聯(lián)動的？

自治區(qū)教育廳黨組成員、副廳長張俊喜：謝謝這位記者的提問。

“就業(yè)促進行動”實施以來，自治區(qū)教育廳堅持以促進高等教育精準適配經濟社會發(fā)展、高質量促進高校畢業(yè)生就業(yè)為工作目標，以社會需求和就業(yè)為導向，推動實現(xiàn)“三個”聯(lián)動，著力破解就業(yè)供需結構性矛盾，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，幫助其實現(xiàn)盡早就業(yè)、順利就業(yè)。

一、推動實現(xiàn)教育與產業(yè)聯(lián)動。這個方面我們有兩項措施。一是圍繞自治區(qū)重點產業(yè)發(fā)展需求，發(fā)布重點產業(yè)集群急需緊缺學科專業(yè)清單、預警清單、限制新增清單，提高需求與供給的契合度；二是指導高?！耙恍Ｒ话浮敝贫▽W科專業(yè)設置調整計劃，通過新增一批、改造升級一批、撤銷一批，推動本科院校理工農醫(yī)類專業(yè)占比達50%、高職（?？疲I(yè)與區(qū)域產業(yè)契合度達80%，提高專業(yè)布局和經濟社會發(fā)展的適配度。

二、推動實現(xiàn)學校與企業(yè)聯(lián)動。這方面我們有三項措施。一是結合企業(yè)人才需求和崗位技能標準，完善跟蹤回訪和需求調研機制，提高校企協(xié)同育人的精準度；二是指導高校按照需求導向、校企合作的原則，及時優(yōu)化調整專業(yè)人才培養(yǎng)方案，提高企業(yè)對人才培養(yǎng)的滿意度；三是加快建設“雙師型”教師隊伍，積極推動行業(yè)產業(yè)專家和高校教師共同編寫教材、共同開展教學、共同指導實習實訓，提高學生掌握職業(yè)能力的實用度。

三、推動實現(xiàn)培養(yǎng)與就業(yè)聯(lián)動。這方面我們有三項措施。一是建立高校與區(qū)域產業(yè)協(xié)同機制，精準對接發(fā)展需求，優(yōu)化區(qū)域人才培養(yǎng)結構，提升高校聯(lián)動布局對促進就業(yè)的保障度；二是針對市場的急需緊缺，設立100個“微專業(yè)”和100門“職業(yè)能力提升微課程”，開放校內實訓基地、聯(lián)系地方和企業(yè)實訓中心，開展跨專業(yè)交叉短期培訓，以同區(qū)域線下學習共享、跨區(qū)域線上資源互通的形式，提升畢業(yè)生動手能力在就業(yè)崗位上的適應度；三是根據企業(yè)需要和學生意愿，在不同年級組建訂單班，實現(xiàn)招生即招工，今年訂單人才培養(yǎng)規(guī)模擴大至3.2萬人，“工匠班”新增50個，為企業(yè)定向輸送更多技術技能人才，提高畢業(yè)生技能掌握與企業(yè)要求的達成度。

通過三個聯(lián)動，逐步破解就業(yè)的結構性矛盾，推動高校畢業(yè)生及時充分就業(yè)。

以上是我的回答，謝謝！

中央廣播電視總臺內蒙古總站記者：經營主體是就業(yè)機會的主要創(chuàng)造者。請問自治區(qū)市場監(jiān)管局在促進經營主體發(fā)展、夯實就業(yè)基礎方面采取了哪些措施？取得了哪些成效？

自治區(qū)市場監(jiān)管局黨組成員、副局長官君山：謝謝這位記者的提問。

經營主體在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮著蓄水池作用。各級市場監(jiān)管部門在促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)中，主要抓了三方面工作。

第一，創(chuàng)造條件便利主體準入，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“倍增效應”。推進企業(yè)信息變更、數(shù)據填報、遷移登記、開辦餐飲店等“高效辦成一件事”改革，開展企業(yè)住所（經營場所）標準化登記，實施平臺經濟集群注冊登記，推出“企業(yè)碼”以掃碼實現(xiàn)亮照經營、攜碼辦事、產品溯源、宣傳推廣，擴大電子營業(yè)執(zhí)照跨區(qū)域、跨部門、跨行業(yè)互通共享應用，支持設立更多經營主體，創(chuàng)造更多就業(yè)機會。今年一季度，全區(qū)新設經營主體10.02萬戶，經營主體總量發(fā)展到293.24萬戶，為擴大就業(yè)打下了堅實基礎。

第二，積極提供政策支持，提升經營主體吸納就業(yè)能力。落實小微企業(yè)個體工商戶三年成長計劃、“千企萬戶結對幫扶”行動、個體工商戶分型分類精準幫扶等政策，護航小微主體健康成長。實施信用賦能、質量強企，推出“惠企質量貸”、“個體蒙信貸”，助力緩解經營主體融資難題。落實《中華人民共和國公司法》注冊資本認繳登記制度改革，指導存量公司注冊資本調整實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。這些舉措，有力支持了批發(fā)零售、住宿餐飲、農林牧漁、居民服務、交通運輸?shù)刃袠I(yè)經營主體發(fā)展，一季度末，以上行業(yè)經營主體分別達到117.16萬戶、30.33萬戶、30.28萬戶、27.98萬戶、15.86萬戶。這些行業(yè)就業(yè)容納力強，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)特征明顯，有力拓展了就業(yè)空間。

第三，服務經營主體發(fā)展，營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加大公平競爭審查、反壟斷執(zhí)法、反不正當競爭執(zhí)法力度，規(guī)范平臺等涉企收費行為。開展廣告合規(guī)助企、“信用＋服務”、知識產權強鏈、“小微企業(yè)質量提升認證”、計量服務中小企業(yè)等活動，深化企業(yè)注冊計量師自愿注冊服務、經營主體信用體系建設，支持民營企業(yè)參與制修訂標準，縱深推進“體檢式監(jiān)管 服務型執(zhí)法”，為經營主體發(fā)展減負、賦能。以更優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境催生更多經營主體，扎扎實實助力穩(wěn)定就業(yè)崗位、緩解就業(yè)壓力。

內蒙古廣播電視臺記者：當前，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入推進，而農牧民就業(yè)增收是其中的關鍵一環(huán)。請問農牧廳在就業(yè)促進行動中采取了哪些舉措，推動農民工實現(xiàn)就業(yè)增收呢？

自治區(qū)農牧廳黨組成員、副廳長趙永祥：謝謝這位記者的提問。

農牧廳高度重視就業(yè)促進行動，年初制定了《任務清單》，提出了9方面任務舉措。比如，大力實施高標準農田建設以工代賑。今年自治區(qū)計劃建設850萬畝高標準農田，力爭以工代賑規(guī)模達20億元以上，比去年增加4億元，來帶動更多就業(yè)。比如，強化脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)。充分發(fā)揮幫扶產業(yè)帶動就業(yè)作用，力爭今年用于產業(yè)發(fā)展的銜接資金比例不低于70%，讓脫貧人口從產業(yè)發(fā)展中獲得更多實惠。開發(fā)8.5萬個以上鄉(xiāng)村公益性崗位，推動就業(yè)幫扶車間提檔升級，穩(wěn)定脫貧人口務工規(guī)模20萬人以上。還比如，推進京蒙勞務就業(yè)基地建設，大力培育“興安家政”“庫倫護工”“敖漢架線工”等勞務品牌，幫助5萬名以上農牧民群眾實現(xiàn)區(qū)內外穩(wěn)定就業(yè)。

特別是高標準農田建設以工代賑，今年，我們專門印發(fā)了《關于在高標準農田建設中規(guī)范實施以工代賑促進農民增收的通知》，進一步明確主體、拓寬渠道、規(guī)范程序。具體做法可以歸納為“單主體、多渠道、五同步、三公開、兩前置”。

“單主體”，就是統(tǒng)一由項目所在地村級農村集體經濟組織或者國營農牧場作為承接以工代賑的主體，并組織集體經濟組織成員、機械等力量參與建設，不再允許個人或者其他合作社直接承擔以工代賑任務，確保以工代賑政策惠及全體村民。

“多渠道”，就是以工代賑不局限在項目建設直接用工，還允許將土方工程、防護林栽植撫育等技術含量較低的工程以勞務分包的方式交給村集體經濟組織來實施，也允許將施工用房、場地租賃等面向項目所在嘎查村發(fā)生的費用，以及雇傭嘎查村后勤人員的工資，納入以工代賑。

“五同步”，就是將以工代賑建設的工程與高標準農田其他工程同步設計、同步招標、同步施工、同步驗收、同步監(jiān)管。

“三公開”，就是項目選址時向農民告知以工代賑政策，項目開工前公示以工代賑合同，項目驗收前公示用工清單和工資發(fā)放表。

“兩前置”，就是把簽訂以工代賑合同作為簽發(fā)項目開工令的前置條件，把落實以工代賑比例作為合同工程驗收和結算的前置條件。

目前，各地正逐步進入高標準農田建設施工階段，歡迎廣大農牧民朋友積極參與以工代賑，在參與建設好土地的同時，也能在家門口打工賺錢。

以上是我的回答，謝謝！

人民網記者：就業(yè)公共服務是開展就業(yè)工作的重要支撐，健全就業(yè)公共服務體系，對夯實就業(yè)工作基礎，推動實現(xiàn)高質量充分就業(yè)具有重要意義。人社部門圍繞落實就業(yè)促進行動，在完善就業(yè)公共服務體系方面，做了哪些工作、成效如何？

自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組成員、就業(yè)服務中心主任伏凌濤：謝謝這位記者的提問。

自治區(qū)就業(yè)促進行動實施以來，我們人社部門緊貼就業(yè)形勢任務需求，迅速行動，聚焦政策直達、崗位對接、供需匹配，提供優(yōu)質高效的就業(yè)服務。

一是構建全方位就業(yè)公共服務體系。組織實施“就業(yè)服務質量提升”專項行動，依托自治區(qū)、盟市、旗縣（市、區(qū)）三級就業(yè)服務機構，健全覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位就業(yè)公共服務體系 ，印發(fā)推動公共就業(yè)服務下沉基層實施意見，構建“零工市場+直播帶崗+就業(yè)服務站”三位一體工作機制，選取人流量大、零工人員聚集多、交通便利的區(qū)域建設零工市場、零工驛站153個；推動開展直播帶崗在就業(yè)服務領域廣泛應用，全區(qū)建成直播帶崗基地38個，開展直播活動2755場；依托行業(yè)企業(yè)協(xié)會、園區(qū)管委會、大型商圈等，在人流、商戶密集區(qū)建成“家門口”就業(yè)服務站1052個。

二是新建高效便捷的就業(yè)信息服務平臺。我們聚焦數(shù)字賦能，打造“就業(yè)內蒙古”求職招聘平臺和“蒙速聘”移動客戶端，為各類企業(yè)、機構和勞動者提供精準識別、高效對接、智能匹配的就業(yè)公共服務，集合民政、市場監(jiān)管、殘聯(lián)等部門數(shù)據，精準比對，及時預警就業(yè)服務經辦風險。目前，“就業(yè)內蒙古”招聘平臺和“蒙速聘”小程序已上線運行，主要提供個人求職、企業(yè)招聘、崗位智能推送，線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務申請和網上辦事，個人求職意向和培訓意愿調查、企業(yè)用工需求調查，以及就業(yè)E地圖等服務功能。各類企業(yè)、機構和勞動者可登錄“就業(yè)內蒙古”網站（www.jynmg.cn），或通過微信搜索“蒙速聘”小程序，查看想要了解的政策內容和招聘、培訓信息。

三是促進就業(yè)公共服務高效匹配。暢通服務對接渠道，及時歸集發(fā)改、商務等部門推送的重大項目清單、招商引資項目清單，匯總發(fā)布政策、服務、崗位、人員“四張清單”，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，明確服務和經辦流程，促進人崗有效對接。加密招聘服務供給，今年以來，全區(qū)人社部門組織人社專員、就業(yè)服務專員、勞動保障協(xié)理員等，通過進商場、進夜市、進園區(qū)、進高校，送政策、送培訓大禮包，先后開展了“春風行動”、“春暖農牧民工”、“就業(yè)援助月”、“就在北疆 職引未來”、全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場、人社廳局長進校園等不同類型“小型化、專業(yè)化、行業(yè)化”招聘活動，為各類企業(yè)和勞動者提供更多選擇。提升就業(yè)服務質效，啟動青年就業(yè)服務專項行動，組織開展挖掘一批適合青年就業(yè)崗位、落實一套精準就業(yè)服務等“七個一”服務舉措；落實“人員分類、服務分級、部門聯(lián)動”就業(yè)幫扶工作機制，有針對性開展就業(yè)援助工作；實施“創(chuàng)興北疆”助力就業(yè)促進行動，開展專家巡診幫扶、跨區(qū)域資源對接等7項服務，助力重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全力推動落實就業(yè)促進行動。

以上是我的回答，謝謝！